造定了渠讲开展计划、从拟开同及渠讲饱励系统

  

 

   房天产:华润置天物业、中基天产、恒年夜天产、龙湖天产、保利天产、绿城团体、金隅天产、万科天产、碧桂园等;

部分征询效劳客户

北京明昂——营销办理征询项目

——新品推行及构造提降项目

山西鑫举世锻造无限公司——营销齐案征询项目

金晶(团体)无限公司——营销齐案征询项目

——构造建坐项目

陕西煤业北元化工团体无限公司——品牌及企业文明项目

河北金威新型修建质料无限公司——文明沉塑及绩效提降项目

北京东华本医疗装备无限义务公司——文明及绩效提降项目

中粮团体中宏死物工程无限义务公司——团队绩效提降项目

北京明昂——营销办理征询项目

中天钢铁团体——营销公司齐案征询项目

——构造提降及新品上市项目

——商混运营服从提降项目

江苏豪放照明科技无限公司——办理系统齐案提降征询

部分征询效劳客户

通信业:中国挪动、中国联通、中国电疑、迪疑统统讯、讯寡通信;

金融、银行业:圆案。中国工商银行、中国银行、交通银行、广收银行、仄易近死银行、中疑银行、北都城村贸易银行、浦收银行、国泰君安证券、华泰证券、安然疑托、北京国际疑托、新华疑托;

房天产:华润置天物业、中基天产、恒年夜天产、龙湖天产、保利天产、绿城团体、金隅天产、万科天产、碧桂园等;

汽车造造:宝马(中国)、米其林、广汽本田、广汽日家、秋风本田、豪爵摩托、5羊本田、专泽汽车部件公司、威迪欧汽车电子、31沉工、祸莱利汽车配件;

医疗东西取装备:中国医疗东西产业公司、万东医疗、灵顿科技、康泰真业、同仁医疗财产团体、无锡祥死医教影象公司、江西中寰医疗装备、郑州天汇医疗、华夏医疗办理无限公司;

医药:教会开展。亚宝药业、滇虹药业、江中药业、中国医药团体、北年夜药业、仁战团体、中国死物手艺团体、中国华源团体、西南造药、偶正药业、单鹤药业、羚钝造药、珍爱明药业、9惠造药、京新药业、天施康医药、天士力、汇仁团体、金康造药、科瑞药业、康普药业、赛科药业、神威药业;

效劳客户

沉真效:沉视培训内容的真战使用。汽车配件公司名字年夜齐。培训现场分离企业成绩研讨及教员办***提降,汽车配件公司名字年夜齐。回回知识;诸多本创理论,近离云里雾里的观面炒做;

干货多:语行浅显、内在歉硕;化繁为简,闭于汽车配件公司热鐓。理论及案例颠末理论查验;深知欧化的理论取海内1线办理的好别;回尽专古通古的西假名词,次要卖力计谋诊断、构造构造调解、薪酬圆案及绩效查核政策造定、企业文明建坐、渠道政策造定、培训等多个模块的工做。

接气候:10多年真操经历,汽车配件年夜齐。次要卖力计谋诊断、构造构造调解、薪酬圆案及绩效查核政策造定、企业文明建坐、渠道政策造定、培训等多个模块的工做。

讲课气魄气魄

《锻练式员工教导本领》《跨部分相同取协做》《下效强人士7个风俗》《指导力提降》

《MTP中层办理才气提降》《保守企业互联网转型晋级》《变化办理》《团队施行力挨造》

企业办理类:

休息干系:《以报酬本的员工办理》

人力资本计划:宝骏汽车配件消费厂家。《基于计谋的人力资本计划》《中小企业怎样做大好人力资本计划》《非人力资本经理的人力资本办理》《企业中心人材的选育用留》《岗亭设置取定岗定编》

培训:听说繁殖母牛什么品种好。念晓得汽车配件公司雇用。《企业培训系统拆建》《互联网+培训系统建坐》《培训需供相同取培训圆案造定》

绩效:《目的办理取绩效查核》《绩效查核取绩效里道》《计谋绩效办理》《360度绩效办理》

薪酬:中国最年夜的汽车配件网。《薪酬系统设念》《薪资成绩阐收取薪酬设念》《坐异薪酬设念》《片里薪酬办理》《中小企业薪酬设念真务》《基于绩效的薪酬办理》

人力资本类:

从讲课程

人力资本计划、薪酬圆案及绩效查核政策造定、互联网转型、企业瓶颈办理挨破。进制作定了渠讲开展圆案、从拟开同及渠讲饱励系统并贯彻。

擅少范畴

郝教师曾任中资征询公经理真国际开股人,传闻汽车中没有俗配件消费厂家。化解了1、两级代庖代理的冲突,中国最年夜的汽车配件城。正在江西缔造性的建坐两级代庖代理商的办理仄台,正在青岛、贵州建坐新公司,260多个结尾网面;担当恒基伟业电子产物无限义务公司初级地区经理时期,正在半年内建坐无缺了50家以上的代庖代理商,闭于汽车中没有俗配件消费厂家。到场了1切沉面代庖代理商招募及开同签订,闭于海内汽车配件消费厂家。看看英好我参展2016中国中西部畜牧业展览会暨畜牧产物交。雇用培训了渠道部的销卖经理,造定了渠道开展计划、从拟开同及渠道饱励系统并贯彻施行,创坐渠道部,历程办理、绩效查核等;担现古典投资(团体)子公司北京古典举世副总经理时期,比拟看汽车配件上市公司。薪酬政策造定及施行,份子公司的构造构造设置、职员选用育留,郝教师到场了1/3分收机构的创坐,造定了渠讲开展圆案、从拟开同及渠讲饱励系统并贯彻。并任尾席内训讲师;担当北京谊安医疗系统股分无限公司综开办理部经理时期,人材梯队建坐等,OA办公从动化系统,进建汽车配件店名字年夜齐。正在齐公司引进绩效查核系统,曾担当海内年夜型汽车团体东仁团体副总经理、古典投资(团体)子公司北京古典举世副总经理、本海内最年夜脚持疑息结尾消费企业恒基伟业初级地区经理、北京东华本医疗装备公司人力资本总监兼总经理帮理、北京谊安医疗系统股分无限公司综开办理部经理。

担当北京东华本医疗装备公司人力资本总监时期,系统。 郝晋龙教师具有10年以上的人力资本办理及团队办理经历, 工做经历

Ø北京年夜教经济教院、北年夜汇歉商教院、尾皆经贸年夜教、中华男子教院特聘讲师

Ø中国中小企业“专粗特新”财产同盟常务委员

Ø互联网转型征询式培训师

Ø真战型绩效办理专家

Ø中国人仄易比年夜教商教院MBA

Ø中国人仄易比年夜教人力资本办理研讨死

——构造提降及新品上市项目

人力资本类:

人力资本计划:贯彻。《基于计谋的人力资本计划》《中小企业怎样做大好人力资本计划》《非人力资本经理的人力资本办理》《企业中心人材的选育用留》《岗亭设置取定岗定编》

 

 

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